平面设计包年服务最大的优势就在于费用方面了，这也是吸引众多企业的一大优势。为什么这么说呢？因为随着设计人员的工资的升高导致企业聘请员工的费用也越来越高，假如国内一个普通设计师基本工资为6000，企业一年就要支付72000元的费用，而且还不用包括社保，医保等福利，自然工伤也刨除在外。这只是一个设计师一年的费用，如果更多，费用也就更高。由此可见，省时、省力、省钱的平面设计包年服务就成为企业的首选。

      财务方面的考虑是选择外包的另一个主要原因，外包可以削减开支，控制成本，重构品牌建设预算，从而解放一部分资源用于其他目的，避免"对外形象不统一"的现象发生。另外，对于那些没有能力投入大量资金、人力从硬件基础开始构建品牌系统的企业而言，外包正可以弥补企业自身的欠缺。根据美国Forrest调查公司估计，美国企业依靠自身力量建立并维护设计业务，第一年的费用将是22万美元，而将此工作外包给专门的品牌设计公司，开销仅为4．2万美元。假如招聘一个平面设计人员，基本工资为3000元，还不包括社保，医保等福利，一年的支出为：3000 X 12 =36000；而我司的专业平面设计外包年度服务仅为：36000，而且以三个人为主的服务团队。